Die komba gewerkschaft hessen vertritt als Fachgewerkschaft die Interessen von Beamten und Tarifbeschäftigten im öffentlichen Dienst der Kommunen, ihren privatisierten Dienstleistungsunternehmen und der entsprechend im Landesdienst Tätigen gegenüber Politik und Arbeitgebern in Hessen. Dabei profitieren unsere Mitglieder von einer kompetenten Gewerkschaftsvertretung, die auf die zunehmend schwierigeren Berufsbedingungen im öffentlichen Dienst eingeht und sie darin besonders bei Rechtsfragen und in der Beamten-, Tarif- sowie Sozialpolitik vertritt.

Motto-Logo "Nähe ist unsere Stärke"

News der komba gewerkschaft hessen

News von der Bundesebene

  • Arbeitgeber rufen nach „Fairnessregeln“ – gemeint ist weniger Gegenmacht

    Wenn Beschäftigte im öffentlichen Dienst streiken, ist das selten „Spaß in der Kälte“. Es ist das letzte Mittel, wenn Wertschätzung in Sonntagsreden steckenbleibt und Arbeitgeber sich in Verhandlungen nicht bewegen. Umso aufschlussreicher ist, wie schnell die Arbeitgeberseite nach Einschränkungen ruft, sobald Warnstreiks Wirkung entfalten. Ausgerechnet in der heißen Phase der Länder-Tarifrunde forderte die Bundesvereinigung der

  • 5,8 % – so halten die Länder Anschluss!

    dbb erreicht tragbaren Kompromiss Am Ende einer sehr schwierigen Tarifrunde steht ein tragbarer Kompromiss, dem die Bundestarifkommission nach langer Diskussion ihre Zustimmung gegeben hat. „Beharrlichkeit und Geschlossenheit haben uns gegenüber einem extrem schwierigen Verhandlungspartner am Ende den Erfolg gebracht“, bilanzierte dbb Chef und Verhandlungsführer Volker Geyer. „Normalerweise findet man einen Kompromiss gemeinsam. Bei diesem Kompromiss

  • Nur jede siebte Kita verfügt über genug Personal für eine bedarfsgerechte Förderung der Kinder

    Gerade einmal jede siebte Kita in Deutschland weist 100 Prozent der wissenschaftlich empfohlenen Personalbesetzung auf, um eine gute frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung für alle Kinder in der jeweiligen Einrichtung zu gewährleisten. Ein großes Gefälle gibt es dabei im Ost-West-Vergleich:  16 Prozent der westdeutschen Kitas erreichen die bestmögliche Personalbesetzung, während das nur 2 Prozent der

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